Over payroll services
Wetsontwerp versterkt sociaal strafwetboek – belangrijk tijdstip betaling van het loon!
Minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) heeft zijn wetsontwerp voorgesteld om het Sociaal Strafwetboek te versterken om zo fraude doeltreffender te bestrijden. Wij volgen dit uiteraard verder op maar we vonden het belangrijk om u toch al informeren over wat er zou kunnen veranderen.
In het wetsvoorstel worden de sancties van niveau 3 en 4 bij het vaststellen van sociale fraude verzwaard. Daarnaast worden er zo’n 280 inspecteurs aangeworven om de nodige inspecties te doen om inbreuken vast te stellen.
In het wetsontwerp neemt men ook een strengere bestraffing op van het overtreden van de regels bij collectief ontslag en het gebruik van geweld en bedreigingen tegen inspecteurs.
Tot slot voorziet het ontwerp de mogelijkheid om over te gaan tot een veel strengere bestraffing wanneer lonen niet of niet op tijd worden betaald.
Het tijdstip van betaling kan op 3 verschillende manieren vastgesteld worden:
door een collectieve arbeidsovereenkomst (op sectoraal vlak of op ondernemingsvlak)
in het arbeidsreglement (document dat moet bijgehouden worden) : in dit geval mag het tijdstip van uitbetaling van het loon niet later vastgesteld worden dan de zevende werkdag na de arbeidsperiode waarvoor het loon verschuldigd is ;
is er niets opgenomen in een CAO of een arbeidsreglement dan moet het loon uiterlijk worden uitbetaald op de vierde werkdag na de arbeidsperiode waarvoor het loon verschuldigd is.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.