Over payroll services, Arbeidsovereenkomsten
-
Over payroll services
Verlenging gemeenschappelijk initiatiefrecht ook in schooljaar 2024-2025
Het gemeenschappelijk initiatiefrecht geeft aan de werkgever de mogelijkheid om opleidingen voor te stellen aan zijn werknemers zodat ze hun toekomstkansen in de sector of op de Vlaamse arbeidsmarkt kunnen versterken. Van een verplichting door de werkgever kan echter geen sprake zijn. Daarom noemt men dit “gemeenschappelijk initiatiefrecht”.
Een werknemer die zowel zijn eigen opleidingskeuze volgt, als ingaat op het voorstel van de werkgever, verdubbelt zijn recht op Vlaams Opleidingsverlof en kan maximaal 250 uren Vlaams Opleidingsverlof opnemen. De werkgever geeft in de aanvraag tot terugbetaling aan of de werknemer de opleiding op eigen initiatief of op voorstel van de werkgever volgt.
Dit systeem zou opnieuw worden verlengd voor schooljaar 2024-2025. De wetteksten hieromtrent zijn echter nog niet verschenen dus bovenvermelde kan nog gewijzigd worden.
Bron: Diverse beslissingen van de Vlaamse ministerraad
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
