-
Over payroll services
Vergeet uw arbeidsreglement niet aan te passen aan de resultaten van de sociale verkiezingen
De sociale verkiezingen liggen achter ons en binnen de ondernemingen die hieraan deelnamen is nu bekend wie verkozen is en wie gaat zetelen in de ondernemingsraad of in het comité voor preventie en bescherming op het werk.
Indien het gaat om een nieuwe samenstelling van die organen of er zijn nieuwe leden van de syndicale delegatie verkozen, dan moet u uw arbeidsreglement daaraan aanpassen omdat dat verplichte gegevens zijn die daarin moeten opgenomen zijn.
Het is voldoende om een vereenvoudigde procedure tot wijziging van het arbeidsreglement te volgen. Dat wil zeggen dat u uw arbeidsreglement aanpast en een nieuw exemplaar bezorgt aan alle werknemers die bij ontvangst een ontvangstbewijs ondertekenen. U kan dit eventueel ook op een elektronische manier bezorgen maar u moet dan wel zorgen voor een onbetwistbare ontvangstbevestiging.
Daarna moet u als werkgever het arbeidsreglement bezorgen aan de FOD WASO binnen de 8 dagen vanaf de inwerkingtreding via www.arbeidsreglement.belgie.be . U kan het ook nog per post versturen.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
