-
Over payroll services
Restricties voor flexi-jobs in de bouwsector op komst
Binnen het Paritair Comité 124 (bouwsector) wordt momenteel gewerkt aan een uitvoerings-cao die beperkingen zal invoeren voor het uitoefenen van flexi-jobs.
De bedoeling is om de uitvoerings-cao zo nauw mogelijk te laten aansluiten bij de afspraken uit het sectoraal akkoord 2025-2026. De besprekingen tussen de sociale partners zijn nog volop aan de gang. Daarnaast onderhandelen de RSZ en de kabinetten van de ministers Clarinval en Vandenbroucke over de praktische modaliteiten.
Wie zal nog een flexi-job mogen uitoefenen in PC 124?
Volgens de huidige voorstellen zullen flexi-jobs binnen PC 124 enkel kunnen worden uitgevoerd door:
(vervroegd) gepensioneerde bouwvakkers, die alle functies mogen uitoefenen;
andere personen, maar uitsluitend voor functies die niet onder het toepassingsgebied vallen van het Koninklijk Besluit van 7 april 2023 betreffende de verplichte basisveiligheidsopleidingen.
Concreet betekent dit dat manuele werkzaamheden op de bouwplaats enkel nog als flexi-job zullen kunnen worden uitgevoerd door (vervroegd) gepensioneerde bouwvakkers. De redenering hierachter is dat deze werknemers over voldoende ervaring beschikken om veilig op een bouwwerf te werken.
Andere personen zullen wel nog als flexi-jobber kunnen worden ingezet voor functies waarvoor geen verplichte basisveiligheidsopleiding geldt, zoals werkzaamheden in het atelier, de logistiek of andere ondersteunende activiteiten.
Bedienden vallen onder PC 200, waar geen specifieke beperkingen voor flexi-jobs zijn voorzien.
Wij volgen de verdere ontwikkelingen op de voet en houden jullie op de hoogte zodra er meer duidelijkheid is.
Bron : diverse media
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
