Over payroll services
-
Over payroll services
Maandag 11 november is een feestdag. Waarmee moet u rekening houden?
Mag mijn werknemer werken op een feestdag?
In principe mogen werknemers niet werken op een feestdag. Er zijn echter uitzonderingen waardoor feestdagenarbeid toch mogelijk is.
De werknemer die op feestdagen werkt kan volgens sectorale regels recht hebben op een loontoeslag. De werknemer die op een feestdag werkt, heeft bovendien recht op betaalde inhaalrust op te nemen binnen 6 weken.
Start een opzegtermijn op maandag 11 november 2024?
Als u een werknemer wil ontslaan met een opzeggingstermijn die van start zou gaan op maandag 11 november 2024, dan moet de brief ten laatste op woensdag 6 november 2024 verstuurd worden. Een feestdag heeft geen schorsende werking voor wat de opzegtermijn betreft.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
