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FR « Tremplin 24 mois+ » pour 2023 : mesures de soutien wallonnes
Depuis le 1er janvier 2021, la subvention « Tremplin 24 mois + » est applicable aux employeurs et aux travailleurs dans la Région wallonne. En 2023, les employeurs wallons pourront à nouveau s’en prévaloir.
Quels sont les employeurs qui entrent en ligne de compte ?
Tout employeur qui dispose d’une unité d’établissement située en région de langue française peut bénéficier de cette subvention.
Pour quels travailleurs ?
Le travailleur doit répondre aux conditions suivantes :
avoir sa résidence principale en région de langue française ;
être inscrit au Forem et être demandeur d’emploi inoccupé depuis au moins 24 mois.
Obligations
Pour avoir droit à cette prime, l’employeur doit respecter les obligations suivantes :
engager le demandeur d’emploi au plus tard dans un délai de 6 mois après la décision wallonne d’accorder la prime ;
engager le demandeur d’emploi pour une durée de 24 mois minimum, au moins à mi-temps ;
assurer une formation de minimum 40 heures par an pendant la durée de la subvention.
Subvention
L’employeur peut recevoir une prime mensuelle de 1 000 € pendant une période 24 mois.
En 2023, la subvention est versée jusqu’à un maximum de 1 200 équivalents temps plein.
Pour bénéficier de cette aide, l’employeur doit introduire une demande en ligne auprès du FOREM.
Source : www.leforem.be
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