Over payroll services, Arbeidsovereenkomsten
-
Over payroll services
Criteria voor kmo’s en micro-ondernemingen verhogen
Bepaalde drempelwaarden bepalen of een vennootschap valt onder de specifieke reglementering van kleine vennootschappen of microvennootschappen. De laatste aanpassing van die drempelwaarden dateerde al van 2015 en door de inflaties van de afgelopen jaren vond de wetgever het nodig om in te grijpen en nieuwe drempelwaarden te bepalen.
Die aanpassing zal er onder meer voor zorgen dat meer werkgever kunnen profiteren van bepaalde fiscale vrijstellingen van doorstorting van bedrijfsvoorheffing.
Kleine vennootschap
Men maakt een onderscheid tussen ‘kleine’ vennootschappen en vennootschappen die niet als dusdanig kunnen worden gekwalificeerd. Kleine vennootschappen zijn vennootschappen met rechtspersoonlijkheid die op balansdatum van het laatst afgesloten boekjaar, niet meer dan één van de volgende criteria overschrijden:
Huidige criteria | Boekjaren met aanvang na 31/12/2023 | |
|---|---|---|
jaargemiddelde van het aantal werknemers | 50 | 50 |
jaaromzet, exclusief BTW | 9.000.000 | 11.250.000 |
balanstotaal | 4.500.000 | 6.000.000 |
Microvennootschap
Microvennootschappen zijn kleine vennootschappen met rechtspersoonlijkheid die op balansdatum van het laatst afgesloten boekjaar geen dochtervennootschap of moedervennootschap zijn en die niet meer dan één der volgende criteria overschrijden:
Huidige criteria | Boekjaren met aanvang na 31/12/2023 | |
|---|---|---|
jaargemiddelde van het aantal werknemers | 10 | 10 |
jaaromzet, exclusief BTW | 700.000 | 900.000 |
balanstotaal | 350.000 | 450.000 |
Opgelet, wanneer er sprake is van een groep van ondernemingen, moeten de criteria bepaald worden op geconsolideerde basis.
Vanaf wanneer heeft deze wijziging gevolgen?
De aanpassing is van toepassing op de boekjaren die een aanvang nemen na 31 december 2023, maar hou hierbij rekening met het consistentiebeginsel dat inhoudt dat de overschrijding van bepaalde drempelwaarden maar effect gaan hebben wanneer dit zich gedurende twee opeenvolgende boekjaren voordoet.
Bron: Wet van 27 maart 2024 houdende bepalingen inzake digitalisering van justitie en diverse bepalingen Ibis, p. 38622.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
