-

Over payroll services

Terugbetaling van de elektriciteitskosten voor het thuis opladen van een bedrijfswagen door de werkgever: CREG-tarief voor het eerste kwartaal van 2025

We brachten je al eerder op de hoogte dat de fiscus een nieuw standpunt had ingenomen over de terugbetaling van de elektriciteitskosten bij elektrisch laden. Het nieuwe standpunt hield in dat werkgevers de laadkosten konden terugbetalen op basis van “een CREG-tarief”. Echter was er toen nog onduidelijkheid op welk CREG-tarief er werd gedoeld.

Om die duidelijkheid te kunnen bieden, heeft de CREG sinds januari 2025 een pagina aangemaakt waarop de maandelijkse gemiddelde commerciële elektriciteitsprijs all-in voor huishoudelijke klanten is opgenomen per regio.

In een circulaire die al eerder door ons werd besproken, vermeldde de belastingadministratie dat voor een elektrische bedrijfswagen de terugbetaling door de werkgever gebaseerd moet zijn op de werkelijke elektriciteitskosten van de werknemer.

Daarin werd tevens vermeld dat de administratie aanvaard dat voor het berekenen van de werkelijke elektriciteitskosten, er gebruik gemaakt mag worden van een vast bedrag per kWh. Dit enkel op voorwaarde dat dit vast bedrag per kWh niet meer bepaald dan het CREG-tarief.

Het maximaal vast bedrag per kWh wordt voor elk betrokken kwartaal bepaald per gewest volgens de woonplaats van de werknemer.

Het vast bedrag per kWh wordt bepaald aan de hand van de volgende criteria:

  • Gemiddelde commerciële elektriciteitsprijs all-in op de kleinhandelsmarkt voor residentiële klanten;

  • Met een huishouden met:

    • Digitale teller;

    • Een elektrisch voertuig;

    • Een verbruik van 8000 kWh/jaar;

    • Een gemiddelde maandpiek van 7,36 kW;

  • Zoals door de CREG gepubliceerd in haar boordtabel op haar website voor die betreffende maand.

Aan de hand daarvan wordt het maximaal vast bedrag per kWh voor het betrokken kwartaal als volgt vastgesteld:

  • Eerste kwartaal van jaar N: op basis van de vaste bedragen per kWh van augustus, september en oktober van jaar N-1;

  • Tweede kwartaal van jaar N: op basis van de vaste bedragen per kWh van november en december van jaar N-1 en van januari van jaar N;

  • Derde kwartaal van jaar N: op basis van de vaste bedragen per kWh van februari, maart en april van jaar N;

  • Vierde kwartaal van jaar N: op basis van de vaste bedragen per kWh van me, juni en juli van jaar N.

De werkgever vergoedt de verbruikte elektriciteit met inachtneming van het hierboven genoemde maximumbedrag per kWh, afhankelijk van het gewest waar de werknemer woont.

De werkgever heeft ook de optie om voor de terugbetaling van de verbruikte elektriciteit geen rekening te houden met de woonplaats van zijn werknemers. Mocht de werkgever deze optie verkiezen, dan zal het maximaal vast tarief per kWh, zoals hierboven besproken, gelijk zijn aan het laagste tarief dat geldt in een van de gewesten voor het betrokken kwartaal. Deze keuze geldt dan voor het volledige kalenderjaar.

Voor het eerste kwartaal van 2025 bedraagt het CREG-tarief:

  • Vlaamse gewest: 28,22 eurocent/kWh;

  • Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 32,94 eurocent/kWh;

  • Waals Gewest: 32,56 eurocent/kWh.

Zoals hierboven besproken, vind je de tarifering terug op een door de CREG voorziene pagina: https://www.creg.be/nl/consumenten/prijzen-en-tarieven/creg-tarief-voor-terugbetaling-thuisladen-ev

Opgelet, de tolerantie van de administratie geldt slechts voor een bepaalde tijd, namelijk van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025. Nadien zal de tolerantie worden geëvalueerd.

Gerelateerd nieuws

Toon alle
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?
Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.