Over payroll services
-
Over payroll services
Belangrijke wijzigingen inzake de tegemoetkomingen voor dienstencheque-werknemers
Er worden enkele belangrijke wijzigingen doorgevoerd in de regeling voor werknemers met een arbeidsovereenkomst in de dienstenchequesector.
Het betreft de volgende maatregelen :
Doelgroepvermindering SINE
De SINE-regeling (Sociale Inschakelingseconomie) biedt een forfaitaire korting aan werkgevers die werklozen die ver van de arbeidsmarkt staan, in dienst nemen. Deze regeling was tot nu toe enkel nog van kracht in het Waalse Gewest.
De Waalse regering besliste dat het vanaf 1 januari 2026 niet meer mogelijk was om de looptijd van de doelgroepvermindering voor deze werknemers te verlengen en dat de volledige SINE-doelgroepvermindering zal eindigen op 30 juni 2026.
Herinschakelingsuitkering
Ook het recht op de herinschakelingsuitkering voor deze dienstencheque-werknemers vervalt vanaf 1 juli 2026.
Deze uitkering werd toegekend aan volledig werklozen die tewerkgesteld waren in het kader van de SINE-regeling, gedurende de periode dat de werkgever nog een beroep kon doen op de doelgroepvermindering.
OCMW-tussenkomst
De tijdelijke OCMW-tussenkomst in de loonkost voor dienstencheque-werknemers die recht hebben op maatschappelijke integratie of financiële hulp, kon vanaf 1 januari 2026 niet meer verlengd worden.
Deze loonkosttussenkomst stopt nu ook definitief op 1 juli 2026.
Bron: Besluit van de Waalse Regering van 18 december 2025 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de tewerkstelling en de vorming, blz. 99292, Besluit van de Waalse Regering van 22 januari 2026 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de tewerkstelling en vorming, blz. 5472.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
