Forfaitair geraamde voordelen alle aard voortaan geplafonneerd tot 20% van jaarloon

Om te voorkomen dat een te groot deel van de verloning wordt toegekend in de vorm van voordelen alle aard, wil de federale regering een fiscale rem invoeren. Meer bepaald zullen forfaitair geraamde voordelen alle aard fiscaal worden ontmoedigd wanneer ze meer dan 20% bedragen van de totale belastbare bezoldigingen van werknemers of bedrijfsleiders tijdens het belastbare tijdperk.

Met deze maatregel wil men werkgevers aanzetten tot een evenwichtiger verloningsbeleid, waarbij een groter deel van de vergoeding opnieuw als klassiek loon wordt toegekend.

De beoordeling van deze 20%-regel zal niet op individueel niveau gebeuren, maar globaal per categorie: enerzijds voor de werknemers en anderzijds voor de bedrijfsleiders.

Voor werknemers wordt gekeken naar de verhouding tussen de forfaitair vastgestelde voordelen alle aard en het totaal van hun belastbare bezoldigingen.

Voor bedrijfsleiders gebeurt een gelijkaardige berekening, maar afzonderlijk van die van de werknemers.

Enkel de forfaitair geraamde voordelen alle aard worden in rekening gebracht. Het gaat bijvoorbeeld om voordelen zoals een bedrijfswagen, goedkope leningen of gratis of voordelige huisvesting.

Bepaalde voordelen worden uitdrukkelijk buiten beschouwing gelaten, zoals de vrijgestelde sociale voordelen. Denk hierbij onder meer aan maaltijdcheques, eco- en sport- of cultuurcheques, voor zover aan de wettelijke voorwaarden is voldaan.

Wanneer de 20%-grens wordt overschreden, wordt een afzonderlijke belasting van 7,5% toegepast op het gedeelte van de voordelen dat als buitensporig wordt beschouwd.

In de personenbelasting geldt deze heffing voor werkgevers of vrije beroepsbeoefenaars die dergelijke voordelen toekennen aan werknemers. Deze belasting is bovendien niet fiscaal aftrekbaar.

In de vennootschapsbelasting wordt eveneens een afzonderlijke aanslag van 7,5% voorzien op de bovenmatige voordelen die aan werknemers worden toegekend. Indien dergelijke voordelen worden toegekend aan bedrijfsleiders, kan dit bovendien leiden tot het verlies van het verlaagd vennootschapstarief.

Voor verenigingen die onder de rechtspersonenbelasting vallen, wordt een gelijkaardige heffing van 7,5% toegepast wanneer er sprake is van bovenmatige voordelen alle aard voor zowel werknemers als bedrijfsleiders.

Let wel: deze regeling is gebaseerd op ontwerpwetgeving en kan dus nog wijzigen.

Bron: Art. 76 - 88 van wetsontwerp van 17 december 2025 tot hervorming van de personenbelasting (DOC 56 1243/001).