Premies voor langdurig werklozen bij tewerkstelling in knelpuntberoepen of andere gewesten afgeschaft vanaf 25 september 2025

Op 1 september 2022 werden de premies voor knelpuntberoepen en interregionale mobiliteit ingevoerd. Deze maatregel liet langdurig werkzoekenden toe om tijdelijk 25% van hun werkloosheidsuitkering te behouden en te combineren met hun loon wanneer zij:

• aan de slag gingen in een erkend knelpuntberoep, of

• werk opnamen in een ander gewest dan hun woonplaats.

Om in aanmerking te komen, moest de betrokkene langdurig werkloos zijn en moest de arbeidsovereenkomst een verwachte duur hebben van minstens drie maanden binnen het knelpuntberoep of het andere gewest.

Het doel van de maatregel was om langdurig werklozen extra financieel te stimuleren om opnieuw aan het werk te gaan. Om misbruik te vermijden, werden enkele uitsluitingen voorzien, zoals heraanwervingen binnen dezelfde werkgevers(groep) binnen een bepaalde termijn, of situaties waarbij iemand vrijwillig zijn job verlaat om nadien recht te krijgen op de premie.

De toekenning van deze premies blijkt onvoldoende doeltreffend om werkzoekenden duurzaam aan het werk te helpen.

Hierdoor besliste de regering om de premies ‘knelpuntberoep’ en ‘interregionale mobiliteit’ met ingang van 25 september 2025 af te schaffen.

Er is een overgangsbepaling voorzien. Werkzoekenden van wie de arbeidsovereenkomst gestart is vóór 25 september 2025 en van wie de uitkeringsaanvraag uiterlijk tegen het einde van de tweede kalendermaand na de maand van indiensttreding toekomt bij het bevoegde werkloosheidsbureau van de RVA, kunnen de aangevraagde premie blijven ontvangen.

Bron: Koninklijk besluit van 5 september 2025 tot opheffing van het koninklijk besluit van 24 juni 2022 tot instelling van een aanvullende uitkering voor langdurig werklozen die het werk hervatten in een ander gewest of in een knelpuntberoep, BS 15 september 2025.