Over payroll services, Paritair comité
-
Paritair comité
Herinvoering van de fiscale vrijstelling voor gelegenheidsarbeiders in de fruit- en groenteteelt is officieel.
In navolging van ons artikel d.d. 24 maart 2026, melden wij jullie dat op 5 augustus 2026 het koninklijk besluit ter uitvoering van de fiscale vrijstelling voor gelegenheidsarbeiders in de fruit- en groenteteelt in het Belgisch Staatsblad verschenen is.
De fiscale vrijstelling geldt voor arbeidsprestaties die vanaf 1 januari 2026 worden/werden verricht.
Voor wie geldt de vrijstelling?
De vrijstelling is bedoeld voor tuinbouwbedrijven in de fruit- en groenteteelt
Het gaat om werkgevers die onder het paritair comité voor het tuinbouwbedrijf (specifiek de subcomités 145.050 en 145.060) vallen en zich hoofdzakelijk bezighouden met:
fruitteelt (hard fruit, zacht fruit en steenvruchten, inclusief druiventeelt);
groenteteelt (openluchtteelt en teelt onder glas).
Specifieke modaliteiten voor uitzendkantoren
In het koninklijk besluit van 22 juli 2026 werd voorzien dat de vrijstelling voortaan ook kan worden toegepast door uitzendkantoren die gelegenheidsarbeiders ter beschikking stellen van ondernemingen in de fruit- of groenteteelt.
Het koninklijk besluit bepaalt hiervoor een aantal specifieke voorwaarden.
Zo moet het uitzendkantoor vooraf het akkoord van de gebruiker verkrijgen en met die gebruiker een schriftelijke overeenkomst sluiten. In die overeenkomst worden de toepassingsvoorwaarden van de vrijstelling en de bijbehorende bewijsregels vastgelegd. Dankzij een overgangsmaatregel kan deze overeenkomst ook nog met terugwerkende kracht worden opgesteld voor prestaties die sinds 1 januari 2026 werden verricht.
Daarnaast moet de gebruiker bevestigen dat de betrokken uitzendkrachten daadwerkelijk als gelegenheidsarbeiders in de fruit- of groenteteelt hebben gewerkt.
Een nieuwe aangiftecode
Het koninklijk besluit wijzigt onder meer de aangifteformaliteiten voor de bedrijfsvoorheffing. Voor de toepassing van de vrijstelling wordt een nieuwe aangiftecode ingevoerd: code 78.
Als werkgever moet je bovendien kunnen aantonen dat aan alle toepassingsvoorwaarden is voldaan. De vereiste bewijsstukken moeten daarom worden bijgehouden.
Wat houdt de vrijstelling precies in?
De fiscale vrijstelling houdt in dat de werkgever een deel van de bedrijfsvoorheffing die op de lonen van gelegenheidsarbeiders wordt ingehouden, niet hoeft door te storten aan de fiscus. Dat bedrag kan de werkgever behouden.
Vanaf 1 januari 2026 bedraagt de vrijstelling 1,30 EUR per gewerkt uur, vermenigvuldigd met het aantal uren dat recht geeft op het voordeel.
Bronnen :
Programmawet van 30 mei 2026, Belgisch Staatsblad van 1 juni 2026.
Koninklijk besluit van 22 juli 2026 tot wijziging van het KB/WIB 92 met betrekking tot de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor overwerk en voor gelegenheidsarbeiders in de fruit- en groenteteelt als bedoeld in artikel 275¹³ van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, Belgisch Staatsblad van 5 augustus 2026.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
