Schorsingen van de arbeidsovereenkomst, Over payroll services
-
Schorsingen van de arbeidsovereenkomst
Wie zomer zegt, zegt huwelijksmaanden.
De zomer, het ideale moment voor werknemers om een huwelijksfeest te organiseren. Maar waar dient u als werkgever rekening met te houden als uw werknemer zijn of haar huwelijksdatum aankondigt?
Klein verlet
Een medewerker dat huwt kan voor zijn/haar eigen huwelijk klein verlet aanvragen. Het aantal vrije dagen (twee of drie) verschilt per sector. De werknemer kiest zelf op welke dagen het omstandigheidsverlof wordt opgenomen, op voorwaarde dat deze dagen vallen in de week waarin de gebeurtenis plaatsvindt of tijdens de week daaropvolgend.
Ook voor het huwelijk van een familielid kan de werknemer gebruik maken van klein verlet.
De werknemer kan namelijk gebruik maken van één dag omstandigheidsverlof op de dag van het huwelijk.
En dit bij het huwelijk van:
Zijn eigen kind of het kind van zijn echtgeno(o)t(e);
Een broer, zus, schoonbroer of schoonzus;
Vader, moeder, schoonvader, schoonmoeder;
Kleinkind.
Voorwaarden
De werknemer dient de werkgever voorafgaandelijk te verwittigen. Wanneer de werknemer dit tijdig doet, dan wordt zijn loon doorbetaald tijdens de dagen afwezigheid.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
