Over payroll services, Woonwerkverkeer, Mobiliteit
Werkgevers PC 149.010: fietsvergoeding stijgt vanaf 1 oktober 2026
Naast de verplichte invoering/verhoging van de maaltijdcheques vanaf 1 oktober 2026, stijgt in de sector van de elektriciens (PC 149.010) ook de minimale fietsvergoeding.
Vanaf 1 oktober 2026 bedraagt de minimale fietsvergoeding 0,32 EUR per afgelegde kilometer, met een maximum van 12,80 EUR per dag. Dit komt overeen met maximaal 40 kilometer per dag, heen en terug samen.
Stijging van de minimale fietsvergoeding
Binnen PC 149.010 geldt een verplichte minimale fietsvergoeding per kilometer voor arbeiders die zich geheel of gedeeltelijk met de fiets verplaatsen.
Tot en met 30 september 2026 bedraagt deze vergoeding 0,27 EUR per kilometer.
Vanaf 1 oktober 2026 stijgt de minimale vergoeding naar 0,32 EUR per afgelegde kilometer.
De vergoeding is begrensd tot 12,80 EUR per dag, wat overeenstemt met maximaal 40 kilometer per dag (heen en terug samen).
Voor welke verplaatsingen geldt de fietsvergoeding?
De fietsvergoeding is verschuldigd voor de verplaatsing die de arbeider met de fiets maakt:
van zijn woning naar de zetel van de onderneming;
naar de aanwervingsplaats; of
naar de ophaalplaats.
Verplaatst de arbeider zich met de fiets naar een werf, dan gaat het niet om een woon-werkverplaatsing. In dat geval is de mobiliteitsvergoeding van toepassing.
Kan je meer toekennen dan het sectorale minimumbedrag?
Deze 0,32 EUR per kilometer die vanaf 1 oktober 2026 geldt, is een door de sector opgelegd minimumbedrag.
Als werkgever kan je ervoor kiezen om binnen jouw onderneming een hogere fietsvergoeding toe te kennen.
De fietsvergoeding is vrijgesteld van sociale en fiscale lasten zolang de vergoeding niet hoger is dan 0,37 EUR per afgelegde kilometer.
Daarnaast geldt een jaarlijks plafond van 3.700 EUR voor de vrijstelling. Deze grensbedragen zijn van toepassing vanaf 1 januari 2026.
Worden deze maxima overschreden, dan is het gedeelte boven de toepasselijke vrijstellingsgrenzen onderworpen aan sociale zekerheidsbijdragen en bedrijfsvoorheffing.
Bron: CAO van 11 februari 2026 betreffende het nationaal akkoord 2025-2026, geldig vanaf 1 januari 2026 voor onbepaalde duur.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.