Paritair comité
-
Paritair comité
Verfijning van de ketenaansprakelijkheid bij het aanstellen van gedetacheerde derdelanders
We lieten u in een eerdere infoflash al weten dat er een wetsvoorstel was ingediend om de zorgvuldigheidsplicht te verstrengen die aannemers hebben bij het aanstellen van derdelander.
Dat wetsvoorstel is nu definitief geworden en zal in werking treden vanaf 1 januari 2025.
Wat houdt de zorgvuldigheidsplicht in? Het houdt in dat de aannemer van de contractant een aantal gegevens moet ontvangen nl.
De identificatie- en contactgegevens van de rechtstreekse contractant;
De persoonlijke gegevens, de gegevens over de verblijfsrechtelijke situatie en de gegevens over de tewerkstelling van de buitenlandse werknemers en buitenlandse zelfstandigen van de rechtstreekse contractant.
De aannemer moet erover waken dat hij die gegevens ontvangen heeft. Zo niet, dan is het aan de aannemer om de contractant hierover nogmaals aan te schrijven. Bij gebreke aan reactie van de contractant moet de sociaalrechtelijke inspectie verwittigt worden.
Bron: Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2018 houdende uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, wat betreft de aan te brengen gegevens bij onderaanneming, BS 4 juni 2024, bl. 70069.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
