Vanaf 1 maart 2026 nieuwe verplichtingen voor werknemers in tijdelijke werkloosheid

Werknemers die gedurende drie opeenvolgende maanden tijdelijk werkloos zijn, moeten zich inschrijven als werkzoekende bij de bevoegde gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling.  

Tot en met 28 februari 2026 geldt deze verplichting alleen bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht of om economische redenen.

Bij andere vormen is de inschrijving niet vereist. 

Vanaf 1 maart 2026 moeten werknemers die langdurig tijdelijk werkloos zijn, zich inschrijven als werkzoekende bij de bevoegde gewestelijke arbeidsbemiddelingsdienst voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid, waaronder:

• economische redenen

• overmacht

• technische storingen

• slechte weersomstandigheden

• collectieve sluiting wegens jaarlijkse vakantie of inhaalrust

• sociale actie

• medische overmacht

Ook werknemers die tijdelijk werkloos zijn vanwege medische overmacht zullen zich moeten inschrijven als werkzoekende.

De inschrijving moet gebeuren na drie maanden tijdelijke werkloosheid, waarbij niet vereist is dat deze periode ononderbroken is.

Enkel wanneer je medewerker gedurende twee opeenvolgende weken het werk effectief volledig hervat, stopt de periode van drie maanden en begint een nieuwe periode van drie maanden te lopen.

Tijdelijke werkloosheid is een vangnet voor situaties waarbij de arbeidsovereenkomst tijdelijk wordt geschorst. Dit gebeurt wanneer de werknemer zijn taken niet kan uitvoeren, terwijl de werkgever geen loon hoeft te betalen.

Als de situatie voldoet aan een van de wettelijke redenen en de werknemer recht heeft op een uitkering, ontvangt hij deze via zijn uitbetalingsinstelling.

Daarnaast betaalt de werkgever een verplichte toeslag, en in sommige gevallen zelfs twee. Het gehele systeem van tijdelijke werkloosheid valt onder toezicht van de RVA.

Deze maatregel is bedoeld om werknemers die langdurig tijdelijk werkloos zijn, meer kansen te bieden op een stabielere baan. De inschrijving kan eenvoudig online gebeuren.

Bron: artikel 34 van het ministerieel besluit van 26 november 1991, houdende de toepassingsregels van de werkloosheidsreglementering.