Tijdelijke werkloosheid energie

Indien u dit wenst kunnen wij u helpen met het indienen van uw aanvraag. U mag hiervoor contact opnemen via onthaal@wijhelpen.be

Wie kan gebruikmaken van dit bijzonder stelsel tijdelijke werkloosheid energie?

Om gebruik te kunnen maken van het bijzonder stelsel tijdelijke werkloosheid energie, moet u voldoen aan de definitie van een energie-intensief bedrijf.

Dat betekent dat u moet kunnen aantonen dat: 

• de aankoop van energieproducten (met inbegrip van energieproducten andere dan aardgas en elektriciteit) voor het kalenderjaar 2021 ten minste 3% van de toegevoegde waarde van uw bedrijf uitmaakt;

OF

• uw definitieve energierekening voor het trimester voorafgaand aan het trimester waarin u gebruik maakt van de bijzondere regeling tijdelijke werkloosheid energie is verdubbeld ten opzichte van uw definitieve energierekening voor hetzelfde trimester van het voorafgaande jaar.
   

Welke stappen moet u ondernemen als u gebruik wil maken van dit bijzonder stelsel tijdelijke werkloosheid energie?

Als u (voor uw arbeiders of bedienden) gebruik wenst te maken van het bijzonder stelsel tijdelijke werkloosheid energie, moet u voorafgaandelijk een formulier C106A-ENERGIE indienen bij het werkloosheidsbureau van de RVA van de plaats waar uw onderneming (maatschappelijke zetel) gevestigd is. U vindt dit formulier in bijlage.

U moet het formulier C106A-ENERGIE verzenden naar de RVA, via een aangetekende brief of via elektronische weg, ten minste vijf dagen voordat u de eerste mededeling van de voorziene economische werkloosheid verstuurt naar de RVA. In de praktijk zal de RVA deze formulieren bij voorrang verwerken en de termijn van vijf dagen soepel toepassen. Dat betekent dat u, vanaf het ogenblik dat u van de RVA een ontvangstbevestiging van de indiening van het formulier C106A-ENERGIE hebt ontvangen, reeds de mededeling van de voorziene economische werkloosheid naar de RVA kan versturen.

Het is belangrijk dat u dat formulier indient bij de RVA. Als u dat niet hebt gedaan, kunt u geen gebruikmaken van het bijzonder stelsel tijdelijke werkloosheid energie.

Met het formulier C106A-ENERGIE verklaart u aan de RVA op eer dat u aan de definitie van een energie-intensief bedrijf voldoet. U hoeft geen stukken toe te voegen bij het formulier. U moet die stukken wel ter beschikking houden van de RVA die ze kan opvragen en controleren.

Welke regeling kunt u invoeren?

Als u onder het stelsel tijdelijke werkloosheid energie valt kunt u, afhankelijk van het werkgebrek, een regeling van volledige schorsing of een regeling van gedeeltelijke arbeid invoeren.

U kunt:

1. Een regeling van volledige schorsing invoeren voor maximum vier weken;

2. Een regeling van gedeeltelijke arbeid, waarbij er minder dan drie arbeidsdagen per week of minder dan één arbeidsweek per twee weken wordt gewerkt (regeling ‘grote schorsing’), invoeren voor maximum drie maanden.

Opmerking : Het invoeren van een regeling van gedeeltelijke arbeid waarbij er minstens drie arbeidsdagen per week of minstens één arbeidsweek per twee weken wordt voorzien (regeling ‘kleine schorsing’), is in dit stelsel van tijdelijke werkloosheid niet voorzien.

Bij het bereiken van die termijn van vier weken of drie maanden kunt u onmiddellijk aansluitend een nieuwe regeling van volledige schorsing of gedeeltelijke arbeid invoeren zonder eerst een verplichte werkweek te hoeven invoeren.

Deze regeling is van toepassing van 01/10/2022 tot en met 31/12/2022. Dat betekent dat u gedurende die periode opeenvolgende regelingen van volledige schorsing kunt invoeren zonder verplichte werkweek.

Welke formaliteiten moet u verrichten?

1.   Versturen formulier C106A-Energie naar RVA

Minstens 5 dagen voor de mededeling van de voorziene economische werkloosheid. RVA springt soepel om met deze termijn: van zodra u de ontvangstbevestiging van de RVA ontvangt, mag u de mededeling versturen naar de RVA en uw werknemers (zie punt 2., 3. En 4.)
 

2.   Kennisgeving van de voorziene economische werkloosheid aan de werknemers

U moet de werknemers ten minste drie dagen vooraf (de dag van de kennisgeving niet inbegrepen) in kennis stellen van de voorziene economische werkloosheid
 

3.   Mededeling van de voorziene economische werkloosheid aan de ondernemingsraad of de vakbondsafgevaardigde (indien van toepassing)

Op dezelfde dag als de kennisgeving van de voorziene economische werkloosheid aan de werknemers, moet u aan de ondernemingsraad (of de vakbondsafgevaardigde) de economische redenen meedelen die de volledige schorsing of een stelsel van gedeeltelijke arbeid rechtvaardigen.
 

4.   Mededeling van de voorziene economische werkloosheid aan de RVA

U moet ten minste drie dagen vooraf een elektronische mededeling van de voorziene economische werkloosheid versturen naar de RVA.

De mededeling aan de RVA moet dezelfde vermeldingen bevatten als de kennisgeving aan de werknemers, met uitzondering van de data waarop de werknemers werkloos zullen zijn (enkel de voorziene schorsingsregeling moet worden vermeld). Zij moet eveneens de economische oorzaken vermelden die de volledige schorsing of het stelsel van gedeeltelijke arbeid rechtvaardigen.

5.   Maandelijkse mededeling van de 1ste effectieve werkloosheidsdag wegens economische oorzaken aan de RVA

U moet elke maand, voor elke werknemer die u tijdelijk werkloos stelt, aan de RVA de eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand elektronisch meedelen.

Hoeveel bedraagt de uitkering tijdelijke werkloosheid?

De werknemers die worden tewerkgesteld in een energie-intensief bedrijf en die tijdelijk werkloos worden gesteld wegens economische oorzaken op grond van dit bijzonder stelsel van tijdelijke werkloosheid, ontvangen van 01/10/2022 tot 31/12/2022 een bedrag gelijk aan 70% van het gemiddelde begrensde loon.

Op de uitkeringen tijdelijke werkloosheid wordt 26,75% bedrijfsvoorheffing ingehouden.

De werkgever moet, bovenop de werkloosheidsuitkering, voor elke dag waarop de werknemer tijdelijk werkloos wordt gesteld op grond van dit bijzonder stelsel van tijdelijke werkloosheid, een supplement betalen van minstens 6,22 euro per dag (geïndexeerd bedrag). De betaling van dat supplement kan geheel of gedeeltelijk gebeuren door een Fonds voor Bestaanszekerheid.