-
Over payroll services
Plafonnering RSZ-bijdragen verdwijnt voor betaalde sportbeoefenaars
Vanaf 1 april 2026 zullen betaalde sportbeoefenaars niet langer kunnen profiteren van het algemene RSZ-loonplafond als zij al genieten van de specifieke RSZ-vermindering voor sportbeoefenaars. Met deze maatregel wil de regering vermijden dat dezelfde doelgroep dubbel voordeel krijgt. De wijziging maakt deel uit van een ontwerp van programmawet en is nog onder voorbehoud van parlementaire goedkeuring.
Huidige situatie: RSZ-loonplafond
Op 1 juli 2025 werd een RSZ-loonplafond ingevoerd. Boven dit bedrag zijn werkgevers geen RSZ-werkgeversbijdragen meer verschuldigd. Sinds 1 januari 2026 ligt dit plafond op 86.700 EUR per kwartaal. Het doel van deze maatregel is de loonkosten te verlagen voor werkgevers die medewerkers met een zeer hoog loon tewerkstellen.
Na de invoering bleek dat ook werkgevers van betaalde sportbeoefenaars van dit plafond konden profiteren, terwijl zij al recht hebben op een specifieke RSZ-vermindering die exclusief voor sporters geldt. Hierdoor ontstond een dubbel voordeel voor dezelfde doelgroep, iets wat de beleidsmakers nu willen bijsturen.
Nieuwe maatregel: geen loonplafond meer voor sportbeoefenaars
Om dit dubbel voordeel te vermijden, voorziet het ontwerp van programmawet van 23 februari 2026 in een aanpassing van het toepassingsgebied vanaf 1 april 2026. Concreet zullen betaalde sportbeoefenaars of beroepswielrenners die recht hebben op de bijzondere bijdragevermindering geen extra voordeel meer krijgen via het plafond.
Ingangsdatum
De beoogde ingangsdatum is 1 april 2026. Let op: deze datum is voorlopig, want de maatregel moet nog officieel door het parlement worden goedgekeurd.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
