Nieuw sectoraal aanvullend pensioen voor bedienden in de groene sectoren

Alle bedienden die onder PC 144 of PC 145 vallen en van wie het loon onderworpen is aan RSZ-bijdragen, worden vanaf 1 januari 2026 automatisch aangesloten bij dit pensioenstelsel. Afzien van deelname (opting-out) is niet mogelijk.

De regeling is niet van toepassing op:

• gepensioneerde bedienden;

• studenten;

• bepaalde gedetacheerde werknemers;

• werknemers die tewerkgesteld zijn binnen specifieke overheidsprogramma's.

Hoewel het pensioenstelsel officieel van start gaat op 1 januari 2026, begint de financiering pas op 1 juli 2026.

Vanaf die datum bedraagt de werkgeversbijdrage 2,20% van het referteloon, waarvan:

• 2,10% voor de pensioentoezegging;

• 0,10% voor de solidariteitstoezegging.

De bijdrage die vanaf juli wordt geïnd, dekt ook de bijdragen voor het eerste en tweede kwartaal van 2026.

Vanaf 1 januari 2027 daalt de bijdrage naar 1,10% van het referteloon.

Voorbeeld :Bij een referteloon van 4.000 per maand bedraagt de sectorale bijdrage vanaf 1 juli 2026:

• 2,20% × 4.000 EUR = 88 EUR

• RSZ-bijdrage (8,86%) op deze bijdrage = 7,80 EUR

De totale maandelijkse werkgeverskost bedraagt in dit voorbeeld 95,80 EUR..

Van de werkgevers wordt enkel verwacht dat zij hun bedienden informeren over hun automatische aansluiting bij het sectoraal aanvullend pensioen. Jaarlijks ontvangen zij van de pensioeninstelling een pensioenfiche of een overzicht van hun opgebouwde pensioenrechten.

Je hoeft als werkgever de bijdrage niet zelf te betalen aan het fonds of de pensioeninstelling. De RSZ int de bijdragen en stort deze door aan de organisator van het pensioenstelsel.

Bronnen :

• Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2026 – nr. 200414/CO/144

• Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2026 – nr. 200416/CO/145