Mag ik het bouwverlof uitstellen om achterstand in de planning in te halen?

Als het bouwverlof conform de procedure van het invoeren van het collectief verlof is opgenomen in het arbeidsreglement, dan heb je het uitdrukkelijk akkoord van de werknemer nodig om het verlof uit te stellen. Het spreekt voor zich dat de werknemers die bereid zijn hun verlofdagen uit te stellen, de desbetreffende verlofdagen op een later tijdstip moeten opnemen. We raden u aan om een eventueel akkoord hieromtrent schriftelijk vast te leggen. Dat akkoord wordt best bezorgd aan de arbeidsongevallenverzekeraar en de arbeidsinspectie om discussies uit te sluiten.

Als het bouwverlof niet is opgenomen in het arbeidsreglement, dan ligt het verlof binnen jouw niet collectief. Het opnemen van verlof gebeurt dan in onderling overleg tussen werkgever en werknemer.