Paritair comité
-
Paritair comité, Over payroll services
Het bouwverlof 2025 : een volledig overzicht
De afspraken over het bouwverlof worden ieder najaar vastgelegd voor het volgende jaar per provincie of arrondissement.
Toch ben je als werkgever in de bouwsector niet verplicht om je aan deze verlofregeling te houden. Over de bouwvakantie worden sinds jaren op regionaal gebied - en niet bij cao - akkoorden afgesloten.
Het gaat dus om aanbevelingen van werkgevers- en werknemersorganisaties die de bedrijven kunnen overnemen en die voor de bedrijven pas juridische waarde krijgen door overname ervan in het arbeidsreglement.
Bouwverlof volgen of verlof vrij kiezen?
Als werkgever kan je kiezen om het bouwverlof al dan niet te volgen.
1. Bouwverlof volgen
In dat geval sluit je je bedrijf tijdens de aangegeven periode. Alle werknemers nemen dus op hetzelfde moment verlof in de zomer. Deze verlofregeling moet je vermelden in het arbeidsreglement en dat vóór het einde van het voorafgaande jaar.
2. Bouwverlof niet volgen
Als het bouwverlof niet is opgenomen in het arbeidsreglement, dan ligt het verlof binnen jouw bedrijf dus niet collectief vast. Het opnemen van verlof gebeurt dan in onderling overleg tussen
Je als werkgever in de bouwsector aan het bouwverlof houden, heeft zeker voordelen. Zo kan je makkelijker een duidelijke planning opstellen omdat je perfect weet wanneer onderaannemers beschikbaar zijn in de zomerperiode.
Bovendien kan je kostenefficiënt werken, want je weet wanneer bouwmaterialen wel of niet aangeleverd kunnen worden.
Ook als je bedrijf niet actief is in de bouwsector maar je wel (deels) afhankelijk bent van heel wat ondernemingen in die sector, kan je er ook voor kiezen om de bouwverlofregeling te volgen.
Als jij als werkgever bepaalt – door een vermelding in het arbeidsreglement – dat je je houdt aan het bouwverlof zoals bepaald in jouw provincie of arrondissement, moeten je werknemers in die periode hun verlof inplannen.
Als een werknemer op een ander moment al vakantie heeft genomen (toen al in dienst voor jouw bedrijf) en niet voldoende verlofdagen overheeft tijdens het bouwverlof, verliest die het loon voor de overige sluitingsdagen in deze periode.
Als je werknemer nog niet voldoende recht op wettelijke vakantiedagen heeft opgebouwd, kan die mogelijk wel een uitkering van de RVA ontvangen voor de dagen in het bouwverlof waarop die niet kan werken. Je kan dan namelijk tijdelijke werkloosheid aanvragen voor die dagen.
Er kan afgeweken worden van het collectief bouwverlof op voorwaarde dat je het uitdrukkelijk akkoord van de werknemer hebt.
Het spreekt voor zich dat de werknemers die bereid zijn hun verlofdagen uit te stellen, de desbetreffende verlofdagen op een later tijdstip moeten opnemen.
We raden u aan om een eventueel akkoord hieromtrent schriftelijk vast te leggen.
Dat akkoord wordt best bezorgd aan de arbeidsongevallenverzekeraar en de arbeidsinspectie om discussies uit te sluiten.
Wanneer valt het bouwverlof in 2025?
De regeling voor het bouwverlof verschilt per provincie of arrondissement. Aangezien verschillende organisaties wel al langer pleiten voor een uniform bouwverlof in het hele land, kiezen bepaalde provincies er al voor om dezelfde regeling voor te stellen.
Regio | Datum bouwverlof 2025 |
|---|---|
Bouwverlof 2025 Limburg | Limburg heeft bouwverlof van maandag 14 juli 2025 tot en met vrijdag 1 augustus 2025, plus zes te kiezen dagen. |
Bouwverlof 2025 West-Vlaanderen | West-Vlaanderen heeft bouwverlof van dinsdag 22 juli 2025 tot en met vrijdag 8 augustus 2025, plus twee vrij te kiezen dagen. |
Bouwverlof 2025 Oost-Vlaanderen (met uitsluiting van Lokeren) | Oost-Vlaanderen, met uitsluiting van Lokeren, heeft bouwverlof van maandag 14 juli 2025 tot en met vrijdag 1 augustus 2025, plus twee vrij te kiezen dagen. |
Bouwverlof Lokeren 2025 | Lokeren heeft bouwverlof van dinsdag 22 juli 2025 tot en met vrijdag 8 augustus 2025, plus twee vrij te kiezen dagen. |
Bouwverlof Antwerpen, Mechelen en Turnhout 2025 | Antwerpen, Mechelen en Turnhout hebben bouwverlof van maandag 14 juli 2025 tot en met vrijdag 1 augustus 2025, plus zes vrij te kiezen dagen. |
Bouwverlof 2025 Leuven | Leuven heeft bouwverlof van maandag 14 juli 2025 tot en met vrijdag 1 augustus 2025, plus twee vrij te kiezen dagen. |
Bouwverlof Brussel - Halle - Vilvoorde 2025 | In de arrondissementen Brussel, Halle en Vilvoorde is er bouwverlof van maandag 7 juli 2025 tot en met vrijdag 1 augustus 2025, plus één vrij te kiezen dag. |
Bouwverlof regio Henegouwen 2025 | In Henegouwen vindt het bouwverlof plaats van maandag 7 juli 2025 tot en met maandag 28 juli (saldo 5 dagen) te vervolledigen met:
|
Bouwverlof regio Luik - Hoei - Borgworm 2025 | In Luik, Hoei en Borgworm vindt het bouwverlof plaats van maandag 7 juli 2025 tot en met vrijdag 1 augustus 2025 plus één vrij te kiezen dag. |
Bouwverlof Namen 2025 | Namen heeft bouwverlof van maandag 14 juli 2025 tot en met vrijdag 1 augustus 2025 plus zes vrij te kiezen dagen. |
Bouwverlof Verviers 2025 | ofwel van 7 juli 2025 tot en met 1 augustus 2025 ofwel van 7 tot en met 25 juli 2025, plus 6 dagen waarvan 3 aanbevolen op 3, 4 en 5 maart 2025 |
Andere vakantiedagen?
Let op: verwar het jaarlijkse bouwverlof niet met andere verlofdagen in de bouwsector zoals de inhaalrustdagen. Die zijn immers wél verplicht.
Inhaalrustdagen bouw 2025
De bouwsector legt naast het bouwverlof elk jaar ook 12 verplichte inhaalrustdagen vast. Op die dagen mogen werknemers niet werken.
In 2025 gaat het om de volgende dagen:
Donderdag 2 januari 2025
Vrijdag 3 januari 2025
Vrijdag 18 april 2025
Vrijdag 2 mei 2025
Vrijdag 30 mei 2025
Maandag 22 december 2025
Dinsdag 23 december 2025
Woensdag 24 december 2025
Vrijdag 26 december 2025
Maandag 29 december 2025
Dinsdag 30 december 2025
Woensdag 31 december 2025
Vervanging feestdagen
Ook tellen verlofdagen die feestdagen vervangen niét mee voor het bouwverlof. Zo valt 1 november in 2025 op een zondag, waardoor die gerecupereerd moet worden op 10 november 2025.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
