De pakjeswet – verdere verduidelijkingen

Minimumvergoeding voor koeriers en onderaannemers

Er komt vanaf 01/07/2024 een minimumvergoeding voor het leveren van pakjes in België. Die minimumvergoeding wordt als volgt bepaald:

• Het geïndexeerde minimumloon (zonder anciënniteitspremie) vermeerderd met de werkgeverslasten voor de werknemersklasse R1 van het rijdend personeel;

• De vervoerskosten naargelang het gebruikte vervoersmiddel (fiets of gemotoriseerd voertuig);

• Andere kosten zoals administratieve en fiscale kosten en kosten voor de verzekering;

• Het aantal gereden kilometers;

• Het aantal gepresteerde uren.

De FOD economie zal later nog concreet verspreiden hoeveel de minimumvergoedingen exact bedragen.

Aanstellen van een coördinator en het waakzaamheidsplan

Werkgevers moeten vanaf 13/05/2024 een coördinator aanstellen. Dat kan intern iemand zijn maar het kan ook een extern persoon zijn. Het moet wel gaan om iemand die de sector kent want er wordt minstens 1 jaar sectorervaring vereist.

De coördinator moet de werknemers/pakketbezorgers bij de start van hun opdracht schriftelijk en duidelijk informeren over hun rechten en plichten. De coördinator moet ook een waakzaamheidsplan opstellen waarbij er een risicoanalyse gebeurd enerzijds maar er ook maatregelen worden aangereikt anderzijds.

De sector moet tegen 13/11/2024 voor het eerst zo’n waakzaamheidsplan opstellen.

Bron: Koninklijk besluit van 9 april 2024 betreffende de berekeningsmethode van de elementen van de minimumvergoeding voor pakjesbezorgers en koninklijk besluit houdende de rol van coördinator bij de aanbieders van postdiensten en de onderaannemers