-
Over payroll services
Bouwsector (PC 124): verhoging maaltijdcheques vanaf 1 juli 2026
Aangezien de sociale partners een akkoord hebben bereikt over een structureel financieel evenwicht van het sectorfonds Constructiv, wordt in PC 124 de tussenkomst van de werkgever in de maaltijdcheques met 0,50 EUR verhoogd vanaf 1 juli 2026.
Werkgevers die nog geen maaltijdcheques toekennen
Vanaf 1 april 2026 kende de werkgever maaltijdcheques toe met een werkgeverstussenkomst van 1,50 EUR en een minimale werknemerstussenkomst van 1,09 EUR (totaal minimum kwam neer op 2,59 EUR).
Vanaf 1 juli 2026 is er een verhoging met 0,50 EUR van de werkgeverstussenkomst (totaal minimumbedrag maaltijdcheque bedraagt 3,09 EUR).
Werkgevers die al maaltijdcheques toekennen
De werkgever verhoogde de werkgeverstussenkomst in de maaltijdcheques met 1,50 EUR op 1 april 2026 en moet dat nu nogmaals doen met 0,50 EUR vanaf 1 juli 2026.
Modaliteiten verhoging van de maaltijdcheques.
Worden expliciet uitgesloten voor de toekenning (verhoging) van de maaltijdcheques:
De studenten die tewerkgesteld zijn in het kader van een overeenkomst voor studenten, bedoeld bij titel VII van de wet 3 juli 1978 op de arbeidsovereenkomsten
De flexijob-werknemers
De voormelde bepalingen zijn niet van toepassing op de werkgevers die ten belope van de voormelde bedragen maaltijdcheques invoerden of verhoogden op een eerder ogenblik in de loop van 2026.
Als de ondernemingsregeling over de toekenning van maaltijdcheques een onderscheid bevat op basis van objectieve criteria, blijft dit onderscheid ongewijzigd.
De ondernemingen die aan hun arbeiders voordelen toekennen onder de vorm van maaltijdvergoedingen (onkostenvergoeding), het ter beschikking stellen van maaltijden of een bedrijfsrestaurant, dienen rekening te houden met de bestaande wettelijke en administratieve cumulatiebeperkingen.
Bron: diverse media
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.
