Technical Recruiter & Sales Oost-Vlaanderen
Melle
●
15/09/2026
●
ref.72
Als Technical Recruiter & Sales combineer je verschillende domeinen: rekrutering, technische matching, klantencontact, sales en planning. Geen dag is hetzelfde: je zoekt actief naar technisch talent, bouwt relaties op met kandidaten en zorgt voor de juiste match tussen technieker en opdracht.
Rekrutering & talent acquisition
- Actief zoeken naar nieuwe techniekers en zelfstandige technische profielen via verschillende instroomkanalen.
- De administratieve opvolging van de instroom- en rekruteringsprocedure en registratie in ons CRM-systeem.
- Technische ervaring, verwachtingen en mogelijkheden van kandidaten in kaart brengen.
- Organiseren van technische testen en uitwerken van loonvoorstellen en tariefafspraken.
- Doorheen het rekruteringstraject: van het eerste contact met de kandidaat tot het moment onze nieuwe technieker effectief in dienst zal komen. Daarna verzorgt de HR collega het onboardingstraject.
- Opstellen en publiceren van vacatures.
- Vertegenwoordigen van Daenens Outsourcing op jobbeurzen en organiseren van jobdagen.
Matching & klantenondersteuning
- Opmaak van profielschetsen en voorstellingen.
- Opvolgen van kandidaten bij klanten.
- Detecteren van opportuniteiten voor beschikbare techniekers.
Sales
- Opmaak van profielschetsen, voorstellingsmails en opvolging van de voorgestelde techniekers bij de bestaande klanten + administratieve opvolging van deze commerciële contacten in ons CRM-systeem,
- Het prospecteren van nieuwe potentiële klanten met of zonder een beschikbare technieker via telefoon, mail en bezoeken.
- De samenwerkingsovereenkomst uitwerken en afhandeling A tot Z + registratie in ons CRM-systeem
- Het onderhouden van klantencontacten op regelmatige basis
- Het sporadisch aanwezig zijn op klant- en netwerkevents georganiseerd door en voor klanten.
Planning & coördinatie
- Correcte planning en communicatie vanuit het planningssysteem.
- Opvolging tussen techniekers, klanten en interne collega's.
- Actief zoeken naar oplossingen en opportuniteiten.
Vereisten
- Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring.
- Sterke communicatieve vaardigheden en vlot in Nederlands, Frans en een mondje Engels.
- Energie krijgen van het zoeken naar talent en bouwen van relaties.
- Georganiseerd, nauwkeurig en resultaatgericht werken.
- Flexibele doener die snel kan schakelen.
- Ervaring met technische profielen is een meerwaarde.
Het aanbod
- Aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, bedrijfswagen met tankkaart, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- Een gevarieerde functie met autonomie en verantwoordelijkheid.
- Directe samenwerking met de bedrijfsleiding.
- Collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief.
- Gezellige teamactiviteiten.
- Een betrouwbare werkgever die investeert in jouw groei.
Klaar om technisch talent te verbinden met mooie uitdagingen? Dan maken we graag kennis met jou!
Heeft u nog vragen over deze job?
We helpen u graag verder
Kantoor
HQ DO
Ardooisestraat 91
8870 Izegem
8870 Izegem
