operator

Function

Voor onze klant, een innovatieve en internationaal actieve speler in duurzame recyclage en milieutechnologie, zijn wij op zoek naar een operator. In deze functie werk je mee aan de productie van hoogwaardige, gereactiveerde kool en draag je rechtstreeks bij aan een duurzamere wereld.

• Jouw rol als operator:
  Als operator ben je een cruciale schakel in het productieproces. Je werkt met geavanceerde rovens en bewaakt het volledige proces vanuit de controlekamer.
• Jouw takenpakket
  Procesbesturing: Opstarten, bedienen en opvolgen van 4 à 5 ovens via computerschermen.
  Continu bewaken van parameters en bijsturen waar nodig voor optimale output.
  Technische opvolging: Reageren op alarmen en anticiperen op mogelijke storingen.
  Analyseren van processtoringen en uitvoeren van kleine onderhoudswerken.
  Installaties veiligstellen en correct vergrendelen voor grotere technische interventies.
  Logistiek & administratie
• Vullen en verplaatsen van bigbags met de heftruck.
• Dagelijks nemen van stalen.
• Correct registreren van productiegegevens in ERP-systemen en Excel.
• Veiligheid & milieu,  naleven van milieuvergunningsvoorwaarden.
   

Requirements

Wie zoeken wij?

Opleiding/ervaring: Minstens een TSO-diploma of gelijkwaardige ervaring in procestechnieken, elektromechanica, elektronica of chemie.
Technische skills: Je kan technische en elektrische schema’s (P&ID) lezen.
Ervaring: Ervaring als procesoperator in een industriële omgeving is een pluspunt.
Talenkennis: Goede kennis van Nederlands en Engels.
Attitude: Analytisch, leergierig en stressbestendig. Veiligheid is voor jou altijd prioriteit nummer één

Offer

• Competitief loon, afgestemd op jouw ervaring.
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (AG Insurance) en mogelijkheid tot fietsleasing na 1 jaar.
  Kortingen via partnerships: o.a. BRE-Hotels en Benefits at Work (Center Parcs, Zalando, bol.com, Krëfel, Decathlon…).
• Flexibel verlof:  20 betaalde vakantiedagen, 10 onbetaalde vakantiedagen (vrij in te plannen)
  1 extra verlofdag per 5 jaar anciënniteit (max. 3 dagen)
• Opleiding & groei: ruime opleidingsmogelijkheden voor zowel technische als persoonlijke ontwikkeling.
• Fun & teamspirit: afterworks, activiteiten en een jaarlijks teambuildingbudget per team.