Heftruckchauffeur

Function

Ben jij een ervaren heftruckchauffeur die graag nauwkeurig werkt en veiligheid hoog in het vaandel draagt? Werk je graag in een moderne productieomgeving waar kwaliteit en welzijn centraal staan? Dan zoeken wij jou!

Als heftruckchauffeur diepvries zorg je voor een vlotte goederenstroom binnen onze productieomgeving zodat het productieproces continu kan blijven draaien.

• Aanvoer van lege kisten naar de productie.

• Aanvoer van verse en diepgevroren producten naar de verschillende productielijnen.

• Controleren van productspecificaties.

• Verplaatsen van goederen met heftruck, Terberg en oplegger.

• Registratie van goederen via scanner.

• Meewerken aan een veilige en nette werkomgeving.

Requirements

• Je bent een ervaren heftruckchauffeur.

• Heftruckattest is een pluspunt.

• Ervaring met hoogstapelen tot 10 meter.

• Ervaring met scanner.

• Je bent bereid te werken in 2 ploegen of nacht.

• Je kunt kisten stapelen en ontstapelen tot een hoogte van 10 meter.

• Je hebt ervaring met of interesse in het rijden met een koertrekker (Terberg) en oplegger.

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Je kunt werken met een scanner.

• Je bent alert, nauwkeurig en kwaliteitsbewust.

• Werken in een diepvriesomgeving van -20°C schrikt je niet af. Dankzij de verwarmde cabine, warme werkkledij en koudepremie werk je comfortabel.

Offer

• 2-ploegenstelsel:

  • Vroege ploeg: 05u30 – 13u30

  • Late ploeg: 13u30 – 21u30

• Vaste nachtploeg:

  • Maandag t.e.m. donderdag: 21u30 – 05u30

  • Vrijdag: 21u30 – 05u45

• Een vaste job met werkzekerheid.

• Een moderne en innovatieve werkomgeving.

• Een grondige interne opleiding en persoonlijke begeleiding.

• Doorgroeimogelijkheden binnen je functie.

• Een aantrekkelijk uurloon tussen €16,57 en €19,50, afhankelijk van ervaring.

• Ploegenpremie van €1,30 per uur.

• 10% koudepremie.

• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag na 3 maanden

• Hospitalisatieverzekering vanaf je eerste vaste werkdag.

• CAO 90-bonus.

• Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing.

• 20 verlofdagen aangevuld met 4 onbetaalde ADV-dagen.

• Digitale tools voor planning en communicatie.

• Bedrijfsevents en leuke attenties.

• Kwalitatieve, warme werkkledij.