Bijblijven, HR-topics voor werkgevers: Arbeidsduur

Daenens Payroll Services, VDAB en maatwerkbedrijf De Brug nodigen je graag uit op woensdag 18 maart voor een bijblijfsessie rond arbeidsduur. Tijdens deze sessie krijg je een heldere toelichting op de regelgeving en praktische spelregels rond arbeidsduur. Alsook maak je kennis met de expertise en maatwerkoplossingen van maatwerkbedrijf De Brug.

Voor wie wordt het georganiseerd?

Bedrijven, werkgevers, KMO's, ondernemers, personeelsverantwoordelijken en -medewerkers

Programma

• 10.30 uur: Ontvangst met koffie

• 11.00 uur: De Brug: zijn wij jouw toegewijde partner voor op maat gemaakte oplossingen binnenkort?, door Bjorn Elewaut, directeur De Brug
  De Brug is een toonaangevend maatwerkbedrijf actief in hout, metaal, spuiterij, stoffering, montage, assemblage, waterbehandelingstoestellen en verpakking. De Brug stelt 300 mensen met een arbeidsbeperking en 90 begeleiders tewerk. De totale site beslaat 56.000 m² bedrijfsterrein waarvan 35.000 m² gebouwen.

• 11.30 uur: Arbeidsduur, door Kim Vandenberghe verantwoordelijke juridische dienst bij Daenens Payroll Services en Koen Minne, jurist bij Daenens Payroll Services
  Arbeidsduur is een van de meest cruciale elementen waar een werkgever rekening mee moet houden bij het inplannen van personeel. In deze sessie wordt op een heldere manier uitgelegd wat begrepen moet worden onder arbeidstijd. We overlopen de minimumregels die gerespecteerd moeten worden, de mogelijkheden voor flexibele inzet van medewerkers, alsook de spelregels rond meerprestaties. Ook het wettelijk kader rond glijdende werktijden en telewerken komt aan bod.

• 12.45 uur: Netwerklunch

• 13.30 uur: Einde