Ben je erbij tijdens onze gratis ontbijtsessie omtrent ontslag op staande voet in Zwijnaarde?

Ontslag op staande voet?

Zo handel je snel, correct en zonder juridische risico’s

Diefstal, fraude, agressie of een ernstige vertrouwensbreuk vragen vaak om snel optreden van de werkgever. Daarom nodigen wij jou graag uit voor ons praktijkgericht seminarie rond ontslag om dringende reden, in samenwerking met DLPA-Crivitslegal. Je leert wanneer zo'n ontslag mogelijk is en hoe je juridische valkuilen vermijdt, zodat je in de praktijk correct en onderbouwd kunt handelen.

Tijdens het seminarie ontdek je:

• Wanneer is er sprake van een tekortkoming en dringende reden? We bespreken wat een zware fout inhoudt, met herkenbare praktijkvoorbeelden.

• Dossieropbouw: tips & tricks.

• Welk bewijs kan en mag je gebruiken? Wanneer kan je als werkgever gebruikmaken van camerabeelden, opnames, getuigenverklaringen of informatie van sociale media? We bekijken ook de aandachtspunten rond de Wet Private Opsporingen en GDPR.

• Procedure en betwisting. Welke stappen moet je als werkgever volgen? We bespreken de belangrijkste aandachtspunten bij een betwisting en hoe je je als werkgever hierop kan voorbereiden.

• Van het eerste gesprek tot de effectieve beëindiging. Wat moet je wanneer doen als werkgever? Timing, gesprek, keuze wijze van ontslag en praktische afhandeling.