Over payroll services, Schorsingen van de arbeidsovereenkomst
Het paasakkoord en de re-integratie van langdurig zieken
In het paasakkoord staan ook maatregelen die zullen worden genomen om actoren te responsabiliseren met als doel langdurig zieken te re-integreren op de arbeidsmarkt.
Hierna volgt een kleine greep uit de voorziene maatregelen:
Werknemers die zonder geldige reden niet verschijnen op een afspraak bij de betrokken artsen, zullen 10% van hun uitkering verliezen (tegenover 2,5% nu);
De mutualiteiten zullen voortaan 15% ontvangen ter dekking van vaste administratieve kosten, in plaats van 2,5%. Dit percentage wordt echter gekoppeld aan hun prestaties op het vlak van begeleiding van arbeidsongeschikte personen richting de arbeidsmarkt;
Werkgevers zullen tijdens de tweede en derde maand van arbeidsongeschiktheid 30% van de RIZIV-uitkering moeten bijdragen. Deze maatregel geldt niet voor kmo’s en oudere werknemers;
Artsen zullen strenger gecontroleerd worden op het frequent voorschrijven van ziekteattesten. Opvallend voorschrijfgedrag kan leiden tot sancties.
Bron: Diverse media.
Gerelateerd nieuws
Toon alleBlijf op de hoogte
Ben je graag mee met wat er bij Daenens Payroll Services leeft?Laat je e-mailadres dan achter en we delen ons nieuws met je.