Dienstencheques :een akkoord over de loonsverhoging met terugwerkende kracht vanaf 1 maart 2025

1. Koopkracht

Brutoloonsverhoging

De huishoudhulpen hebben recht op een bruto loonsverhoging van 0,77 EUR per uur vanaf 1 juli 2025. Deze verhoging wordt toegepast op de baremalonen én op de reële lonen.

Eénmalige brutopremie

• Aangezien in het akkoord voorzien is dat deze loonsverhoging zou ingaan vanaf 1 maart 2025, zal er een éénmalige bruto-premie uitbetaald worden als compensatie voor de periode vanaf 1 maart 2025 tem. 30 juni 202.

• Deze eenmalige premie zal worden betaald samen met het loon van de maand september 2025.

• Deze bruto-premie zal toegekend worden aan de huishoudhulpen die in dienst zijn op 30 juni 2025.

• De bruto-premie zal als volgt berekend worden : 0,77 EUR X het aantal gepresteerde en gelijkgestelde uren (bv. gewaarborgd loon bij ziekte, feestdagen, dagen vorming, enz.) waarvoor loon werd betaald in de periode van 1 maart 2025 tem. 30 juni 2025.

• Om recht te hebben op de premie moet er wel minstens 1 uur gepresteerd zijn in de periode van 1 maart 2025 tem. 30 juni 2025.

2. Sectorale aanmoedigingspremies

De huishoudhulpen die in 2023, 2024 of 2025 tijdskrediet of thematisch verlof hebben genomen, hebben opnieuw recht op een aanmoedigingspremie.

De uiterlijke indieningsdatum bij het sociaal fonds is 31 december 2025 voor de aanvragen die betrekking hebben op 2023 en 2024.

Voor de aanvragen die betrekking hebben op 2025 is de uiterlijke indieningsdatum 30 juni 2026.

Het sociaal fonds dienstencheques zullen deze premies uitbetalen.